大赛裁判员选拔培训考核
专业化评审团队蓄势待发
为夯实“山西省第五届茶艺师职业技能大赛”和“山西省第三届评茶员职业技能大赛”（简称大赛）的质量基石，大赛组委会于2025年8月26日开展裁判员选拔培训，通过“理论筑基+实操淬炼”双环节严选，选拔结果以点对点形式精准反馈。
领导寄语：专业标杆引领赛事高度
选拔培训开幕式中，山西省茶叶学会创始人吴凤鸣理事长，山西省茶叶学会王宁书记等领导做出重要指示：“裁判员是竞技的‘尺’与‘镜’，既要精准丈量技艺水准，更需传递茶文化精髓。本次选拔对标国家级赛事标准，力求打造一支‘理论扎实、经验丰富、公正严谨’的评审铁军，为大赛公平性与专业性保驾护航。”
专家赋能：系统解析执裁核心要义
吴凤鸣理事长亲自开展培训工作，根据相关制度规范，以及往届案例，深度剖析评分维度，通过现场模拟评审演示，强化人员对得分扣分标准的精准把控。
双轨考核：理论实操链条闭环检验
拟任裁判员队伍接受“笔试+实操”双重考核，涵盖茶学基础、评审规范、操作流程，以及应急处理能力、评审客观性及团队协作等。
结果反馈：持续指导促进能力提升
经综合评定，通过者将收到点对点通知及评审资格证明,后续将组织裁判员参与赛前模拟评审及标准校准会，持续优化评审细则，为大赛高质量开展夯实专业基础。